校招秒被拒大学生大胆询问HR原因，校招可以问hr什么问题

接下来为大家讲解校招秒被拒大学生大胆询问HR原因，以及校招可以问hr什么问题涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、你在校招中踩到过什么坑?
• 2、大学生是不是真的只值3000块?
• 3、校招拒绝了hr还能再去吗
• 4、为什么选择来我们公司工作?

你在校招中踩到过什么坑?

1、大学生校招有哪些坑如下：就业渠道陷阱 就业渠道陷阱主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息，通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严，信息的真实性难以核实，信息发布者往往利用这一点，发布具有很大诱惑力的职位信息，吸引求职大学生的注意。

2、首先就是在工资方面踩过的坑，当时应聘的时候公司人事和我们说的是无责任底薪3000元外加提成（人事说的提成是只要努力月入过万不是问题）。但是到了公司工作之后才发现这个3000是有业务要求的，必须满足一定的业务销售量才能够完整拿到这笔钱，否则就会被扣钱。

3、在校招时有哪些坑呢？最常见的坑莫过于海投坑。就是拿着一摞的简历见公司就投。其实会选择海投的人，对自己的未来工作没有规划，甚至说对自己的人生都没有规划，这样说也不为过。现在的工作和过去父辈们的工作不同，可以随自己的意愿辞职，改行。

4、职业规划上的坑 秋招中最大的坑是没有明确的职业规划，也没有意向行业，又不知道自己想做什么或适合做什么，只会随大流海投，让自己的精力分散在不同的岗位上，最后不是零offer就是不满意自己的工作。所以在秋招前就确定好自己的意向行业或方向，这样才能有针对性的准备，积累笔试、面试的经验。

5、薪资陷阱则表现为在招聘时承诺的薪资与实际录用时有所出入，有的公司甚至在薪资发放上设置底薪+提成的模式，以极少数业绩突出者为例给求职者画饼。试用期无期限现象则意味着公司可能为了节约成本，延长试用期，直至找到合适的员工。

6、收到offer call后迟迟收不到正式offer，企业吊着求职者的同时给予一丝希望。不少应届生为了等待华为的正式offer，放弃了其他机会。然而，华为HR这种做法引起了广泛不满。近年来，类似企业校招放鸽子的事件屡见不鲜，如京东在签署三方协议后被临时毁约，只给出5000元赔偿，引起公众强烈反感。

大学生是不是真的只值3000块?

1、大学生是不是真的只值3000块？其实3000只是公司能够出得起的钱，并不代表你的价值。 那么如何让自己毕业后能够拿到不止3000呢？ 最重要的就是 好好找工作。

2、大学毕业生自身的因素。相当多的大学毕业生毕业后参加工作，过起了朝九晚五的生活，工资不高，却乐在其中，人微言轻；还有部分大学毕业生毕业即失业，特别是来自农村的大学毕业生，拼爹不行，拼关系没有，拼自己失败，成了人们心目中名副其实的失败者。

3、本科毕业生在大城市工作工资才3000，我觉得这样的收入水平属于正常状态。因为毕业生刚开始工作的时候经验少，所以工资也不会太高。当今社会大学生太多了，所以就业和竞争压力也是非常大的。要想工资高一些，首先自己要有能力，要有工作经验，通过自己不断努力才会让自己的工资越来越高的。

校招拒绝了hr还能再去吗

送给你几个字，没有选择对与错，只有选择你喜不喜欢，根据自己的本意去做，不要做自己后悔的事情，同事做任何事情不要犹豫，不要挑。

可以沟通下被拒原因，询问下HR的意见和建议。

当HR和你说：你的学校不在我的校招范围内，他可能是在委婉的告诉你可能学历达不到公司的招聘要求，或者是你的个人能力或者其他技能没有打动HR，他在委婉的拒绝你。

发出去5份offer都被拒，怎么办？所以同学，想吃回头草那就优雅去吃，不给机会就算了，有啥的嘛，他们没度量，继续找就是了。但一定要和HR礼貌沟通，保持好关系，没有坏处。以前我面试的时候，会多和面试官聊几句，自然而尊重，保持微笑，听对方说。

为什么选择来我们公司工作?

1、请仔细看：你为什么选择我们公司原因如下：因为公司很出名，我上学的时候就听说了，我的一位学长也在这里工作。因为公司食堂很好吃，在这里工作感觉幸福感很强。因为公司离我仔册家很近，岗位也和我的专业很对口。因为公司美女多，可以解决找对拆岁象的问题。

2、这是因为贵公司未来发展前景好，晋升空间大。因为我是贵公司产品的铁粉，我用过你家的xxx、XX产品，现在我手机上还装着你家的APP。这个岗位的职责和我的专业、兴趣、爱好、经验非常匹配，可以很好地发挥出我的专业优势。

3、选择这份工作机会的原因以及觉得自己适合这个岗位的原因，可以这样我的专业就是非常适合这个岗位的，因此我有足够的信心能够胜任这个岗位，此外我本身也很想往这个方面发展，在这个机缘巧合之下我看到了贵公司，认为贵公司的发展道路非常有前景，因此我选择来这个岗位应聘。

4、看重公司平台发展通过各方面的了解我认为贵公司的岗位有很大的发展前途并且很符合我的职业规划。公司给予员工这样的平台，可以让我学习到很多知识，可以积累行业经验，积累行业人脉，所以这对于我来说是一个很好的发展平台。

5、突出自己的优势：你可以在回答这个问题时，分享一下自己的职业规划和发展目标，并且强调这个公司可以提供你所需要的实践机会。例如，你可以说这个公司在某一个领域有很好的业绩，如果你能够加入这个公司，可以获得聚焦的工作机会，并快速成长为行业专家。

6、“为什么会选择我们公司”，怎样回答好1 贵公司的福利待遇及培训机制都很让我满意，我希望在这里掌握更专业的技能。如果这样，求职者大概只能拿一半的分，原因很简单，这个只从自己的一方面来的。公司招聘的目的，自然是为了给社会提供更大的就业平台，给人们提供更多的就业机会。

关于校招秒被拒大学生大胆询问HR原因，以及校招可以问hr什么问题的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。